Работа мамы с малолетним ребенком

Всем привет.
Может подскажет кто, какие есть права у мамы с малолетним ребёнком.
У моей племянницы сыну 3г1мес. Ребёнок ходит в сад, мама примерно год назад устроилась в один из сетевых магазинов по продаже бытовой техники. Сначала работала на полставки по вечерам 2 через 2, дома с ребёнком «дежурила» работающая бабушка. Осенью мальчик пошёл в сад, племянница вышла на полную ставку 2 через 2. Сейчас пришёл новый управляющий, график из «2 через 2« стал плавающим. В начале декабря было 8 дней подряд (по 4-6 часов), в основном в вечернее время до 22-00. Ребёнок маму видит по 30 минут утром пока в сад собираются, очень скучает, стал капризным, из сада уходить с бабушкой отказывается, зовёт маму. По часу и больше сестра уговаривает идти домой, устала уже очень и мальца жалко. Есть ли какие-то льготы права у работающих матерей, имеющих маленьких детей, или «хозяин-барин»?

В трудовом договоре условия работы (график, время и т. п.) оговорены. Изменение ряда условий договора - только после согласия работника (заклинило, как это называется по умному - существенные условия). Что там в договоре-то написано?

Захаровна, Ольга, спасибо, уточню. Пока Пытаюсь по-хорошему отправить поговорить с новым управляющим, говорю, может он и не в курсе, что дитё малое на руках.