Как вернуть воспитательницу в садик?

Милые форумчане! Помогите пожалуйста советом. Что можно предпринять?
Мы ходим в детский сад. У Сашеньки такая замечательная воспитательница. И вот в понедельник ее уволили. Дело такое, в министерство образования пришло анонимное письмо «что на осенний праздник воспитатель.. собирала деньги на украшение зала, зал был украшен очень плохо, куда ушли деньги». В нашей группе она не инициировала никакие сборы, общались с другой ее группой, тоже ничего не собирала. Ходили вчера к директору, он сказал, что во-первых она по собственному ушла (мы точно знаем, что он ей статьей угрожал, она и испугалась), во-вторых да письмо было, он признал, что не нашел подтверждения этому факту, но он посмотрел ее чат в ватсапп и там она писала «у кого есть старая не нужная елочка и игрушки, не могли бы Вы принести их На Новый год, это он рассматривает, как провокацию родителей, школа сама все может обеспечить. Хотя сама заведующая жаловалась, что в одном здании садика крыша потекла, она и заявку писала ему и просили и ничего, потом пап попросила помочь и на следующий день сделали.
Директор обещал подумать и поговорить с воспитательницей, но не знаю. Еще вот, что странно он с ней в понедельник говорил, запугал ее, она по собственному написала, а во вторник уже трудовую вернули. Заведующая кажется не хочет вмешиваться, сейчас боится только шумиху (кажется). Вот так легко хорошего человека, мать-одиночку выкинуть и коллеги даже не поддержат. Наши дети ее больше других в садике любят, письмо написали директору от 2 ее групп. Если не вернет ее, собираемся идти к нему уже полным составом родителей.

На мой взгляд, если вам нужна эта воспитательница, то добивайтесь ее возвращения всеми законными способами. Никто кроме вас не будет думать о ваших детях, только вы сами в состоянии хоть что-то хорошее для них сохранить и сделать. Школа, сады и т д все будут думать только о своих административных делах, рейтингах и т д. Администрация всегда будет говорить, что да, все хорошо, решим и т д, а на самом деле НИЧЕГО не сделает для вас и ваших детей. 11 лет школы в родительском комитете на многое открыли глаза.

Svetlana201, а что можно еще сделать, на директора и заведующую мы насели. Сейчас подписи собираем.

Сообщить администрации, что если они не вернут воспитателя, то вы продолжите писать письма в вышестоящую орг-ию, т е показать им, что другого варианта, кроме как вернуть ее у них нет. Найти того, кто написал жалобу и выяснить причину этой жалобы, чтобы дальше не повторялось это. Вам же еще после д/с в школе с этими родителями придется общаться 11 лет. Мы в школе после 9-ого класса добились от администрации смены преподавателя математике, но к сожалению было поздно. Пробелы 5 лет отсутствия хорошего учителя все увидели на ОГЭ в 9-м классе, а к 11 классу хоть чуть -чуть смогли наверстать упущенное единицы и то только с репетиторами. Только вы сами сможете помочь своим детям.

Svetlana201, у нас сейчас подозрение, что желобу писали не родители, а сотрудники. Ведет она 2 самые малышковые группу и к осеннему празднику родителей не допускали. Плюс ее как-то слишком быстро попросили и трудовую отдали.



на счет письма не выяснишь, анонимное. Кстати сам директор признал, что похоже на сведение счетов.

Sedne, со сведением счетов вы ничего не сможете сделать, только добивайтесь возврата воспитателя. Порядок в коллективе директор должен наводить. Удачи вам, д/с это тренировка перед школой для родителей

Svetlana201, просто я понять не могу почему выживают хороших и любимых преподавателей (воспитателей), а плохих или безынициативных держат, какие тут рейтинги им? Да и директор, хорош директор, который без проверок, сразу, перед самым Новым годом выгнал хорошую воспитательницу.
Кстати, говорят не первый такой случай в нашей школе.

Светлана, есть возможность уточнить, было ли письмо? Все входящие в госучреждения должны регистрироваться. Сомневаюсь, что анонимные письма рассматриваются. Просто в минобраз позвоните и уточните этот момент.
Может, кто-то освобождает место под кого-то



Тем более, раз ей трудовую отдали. Где 2 недели?

Sedne, это вы не узнаете. Просто будьте всегда готовы добиваться того, что надо вам и вашим детям, а не администрации. Если вы активный родитель, то я могу вам только посочувствовать (сама очень активная была) трудные впереди у вас 11 лет предстоят, и не только с администрацией, но и с родителями. Но кто, если не мы?

Сомневаюсь, что анонимные письма рассматриваются.

Директор при нас прочитал обвинение из письма. Он сказал, что ему всегда письма анонимными присылают, чтоб избежать кары его.
Но на самом деле, говорят директор наш не так прост, дружен с крутой шишкой из министерства. Все же не зря ему достаточно большой школьный комплекс дали в центре Москвы.

Тем более, раз ей трудовую отдали. Где 2 недели?

Вот в чем вопрос, действительно 2 недель не было.

Sedne, Света, а сама воспитательница захочет вернуться?

Светлана, да

В прошлом, когда ребенок шел в 1 класс, нам сначала обещали, определенную учительницу, которую потом директор решила уволить. Мы с одной из родительниц подготовили письмо директору школы, собрали подписи родителей, указали на незаконные действия и, что будем вынуждены обратиться в вышестоящие, что в итоге было сделано. Переписывались с разными структурами 1,5-2 месяца. Всегда письма подписывали всеми родителями. В итоге учителя восстановили на работе и она набрала 1 класс. Некоторые родители побоялись подписывать, мол нам еще 11 лет тут учиться. В последующем директор даже не пробовала применить к нам какие-то меры.

Если у Вас есть в группе люди, готовые взять на себя труд подготовить письма, собрать подписи, потом следить за исполнением Ваших требований (есть законодательно прописанные сроки, в которые Вам должны ответить), в случае игнорирования писать повторные письма, направляя копии в вышестоящие и надзорные органы, то все реально.

Еще многие руководители бояться труд инспекции, а они по жалобам выезжают быстро.

НО прежде надо поговорить в воспитателем, вернется ли она после увольнения и последующего скандала.

в министерство образования пришло анонимное письмо

Так в минобраз или ему?
Скорее всего, директору вашему это место нужно. И он знает, кого он туда примет. Потому что иначе было бы разбирательство с его стороны. А так...
И $vetLana закономерный вопрос задает. Вы с воспитательницей-то вашей разговаривали? Работать ведь всем в комфорте хочется, а не в страхе.

Все равно можно делу ход дать - узнать, было ли это письмо в минобразе, написать свое письмо с жалобой на директора... вопрос - готовы ли родители этим заниматься.
Но вся история - крайне сомнительно выглядит издалека, и вопросы возникают в первую очередь к директору.

Ответ про желание воспитательницы увидела. Дело за родителями. Она сам может в труд. инспекцию обратиться, точно!

Если у Вас есть в группе люди, готовые взять на себя труд подготовить письма, собрать подписи, потом следить за исполнением Ваших требований (есть законодательно прописанные сроки, в которые Вам должны ответить), в случае игнорирования писать повторные письма, направляя копии в вышестоящие и надзорные органы, то все реально.

Это все уже сделано, подписали уже из нашей группы почти все, из 2 не знаю, но мы пока подписи только ему покажем, мы же обещали его разговора с ней дождаться и его решения.

Так в минобраз или ему?
Скорее всего, директору вашему это место нужно. И он знает, кого он туда примет. Потому что иначе было бы разбирательство с его стороны. А так...

В минобраз, а из минобраз ему отправили.

Он мог забыть. А он уволил. Ему это зачем-то нужно. Навряд ли вы с ним договоритесь. Готовьтесь к вышестоящим инстанциям.

А еще тут на днях его речь была, так там про подарки было. Что мол им ничего дарить ни учителям, ни воспитателям не надо, итак много получают, воспитатель меньше 50 у них не получает, а учитель меньше 60, так что сами себе чай и конфеты могут купить. Да они борются с коррупцией, но не с того конца, как всегда у нас. Я не понимаю преступления подарить на Новый год коробку конфет. Не из-за того, что они нищие, а просто сделать приятное. Коллегам, сотрудникам же делают презенты. Это не взятка.

Продолжение! Встреча воспитательницы с директором была назначена на четверг он ее перенес на понедельник. Мы написали еще 1 письмо, на этот раз общее от 2 групп. Сегодня в 11 он ей сказал, что из-за давления родителей он ее не возьмет обратно, но если она до пятницы угомонит родителей, то он ей поможет устроиться на работу.
Хочу отметить изменения в поведение воспитателей, если до всего этого, на детский НГ утренник девочки должны быть в белых платьях, то сегодня все по желанию, если раньше что-то просили у родителей (например заранее сообщать об отсутствии), то теперь полная тишина, раньше присылали фото, теперь в чате группы штиль.
Грустно все это. Не понимаю, разве за плохого воспитателя, 2 группы почти в полном составе и папы и мамы будут просить? Он хотел припугнуть, говорят он раз в год всех так пугает, но почему пугает не увольнением плохого работника.

Sedne,
А есть у вас из двух групп грамотный юрист? Тут много нарушений, но, правильно пишут, бороться должен сам воспитатель, вы - группа поддержки.
Директору, все равно надо " настучать по рукам» - пошлите коллективное письмо сразу во все инстанции - директору, в образование города, министерство образования. Пусть попробует от такой шумихи отвязаться - никакие связи не помогут, сразу стульчик под ним закачается. Ну и жалобы анонимные никакими органами не принимаются и не рассматриваются, если только для себя пометки и внутренеее расследование - беседа, без оргвыводов.

tati-ana, да, юриста нашли, наша воспитательница сегодня секретарю подала заявление на отзыв своего заявления, в срезу идут в прокуратуру. Мы хотим заявления на строчить тоже, пока думаем куда, они зашугали всех воспитателей, если ничего не получится придется искать другой сад. Просто мы пока только ему строчили, надеялись, что прислушается.

Просто мы пока только ему строчили, надеялись, что прислушается.

но мы пока подписи только ему покажем, мы же обещали его разговора с ней дождаться и его решения.

К сожалению, директор Вас просто разводит. Просто хочет, чтобы ваш общий протест сошел на нет. А воспитателя ему назад брать невыгодно, потому что в таком варианте будет прецедент, который пошатнет его власть.
Увы, у вас впереди долгая борьба. Первый раунд вы реально проиграли, потеряли темп, позволили директору искать удобные ему выходы. Повторюсь, а ему удобно, чтобы подчиненные слушались беспрекословно, а на ваших детей ему плевать. Это запомните, потому что так к вам будут относиться и в саду, и в школе.

Кстати сам директор признал, что похоже на сведение счетов.

Кстати, не знаю насколько это законно, но я бы разговоры с ним на диктофон писала.
С волками жить, по волчьи выть.
Вы можете написать в вышестоящие инстанции, что директор превысил полномочия и по неподтвержденным анонимным фактам заставил уволиться воспитателя. И нужно разобраться, а нет ли к него конкретной заинтересованности в увольнении работника. Пусть он бегает и оправдывается, а не строит планы, как вас (родителей) угомонить.

Кстати, не знаю насколько это законно, но я бы разговоры с ним на диктофон писала.

записан

записан

Единственный ваш шанс - это заставить директора поверить, что у него будут проблемы, если он не выполнит ваших требований, ну и создать ему проблемы, если не выполнит.
А поэтому пишите письмо (жалобу, заявление) в вышестоящие инстанции с перечнем что нарушено, чего вы хотите, кто виноват, какого хотите наказания нарушившему и Главное! куда и когда будете жаловаться дальше. Чтобы эта инстанция не подумала, что сможет спустить на тормозах. Директору отдаете экземпляр с припиской, когда это письмо будет отправлено.

У нас была похожая ситуация с классной руководительницей (рус. яз/литр-ра) в школе. Нашлось несколько (точно не знаем, но максимум трое) родителей в классе, которые были недовольны учителем, они закидали директора нашей школы кляузами и недовольствами и в письменном виде, и устно. Это мы уже позже сложили картинку воедино. Директор думала, что это общее недовольство всех родителей класса, хотя сама она была довольна нашим учителем, но поддавшись этим кляузам, решила уволить ее. Уже был готов приказ об увольнении, когда мы узнали совершенно случайно об этой ситуации, учительница нам, родителям, ничего не говорила, не жаловалась, все тихо и молча сносила. Короче... Мы первым делом написали письмо с благодарностью в отношении учительницы, подписали и отправили в 2х экземплярах: одно в Министерство образования, с другим пошли к директору. В нашей ситуации все разрешилось мирно.

К сожалению, у нас бумажка до сих пор может быть и щитом, и мечом. Поэтому обложите свою воспитательницу щитами-бумажками, пока суть да дело, закидайте Министерство образования благодарственными письмами (обязательно копию директору школы), о том какой растакой распрекрасный у вас воспитатель, и как вы все ей очень благодарны и цените ее за труд, терпение, чуткий подход, понимание, внимание, неравнодушие и все в таком духе. Это с одной стороны, а с другой, юридически бороться за восстановление на работе.

Правильно пишут выше - надо прекратить всякие переговоры с директором, он вам не пойдет на уступки. Надо его поставить в ситуацию оправдывающегося, т. е. пишите во все образовательные инстанции, пусть он оправдывается, что он не верблюд. Только вышестоящие органы обязуют его восстановить воспитателя, да еще и присматривать будут, чтобы ее не притесняли, а прокуратура, ну да восстановят, а вот сможет ли она потом работать под прессингом, вот в чем вопрос.

А захочет ли воспитательница возвращаться работать в это змеиное гнездо? Оно ей надо? Тем более, что змеи и их яд остались в этом гнезде? Мы в своё время так потеряли любимейшую детьми и выпускниками учительницу математики и классную руководительницу. Всё банально, сменился директор. А он самодур и страшно завидовал популярности и всеобщей любви детей, родителей и выпускников к этой учительнице. А ведь любого можно постоянными мелочными необоснованными придирками заставить покинуть работу. А что наша любимая учительница? А она ушла в другую школу, где её уважают и любят все.

Вот в чем вопрос, действительно 2 недель не было.[/quote
 В нынешнем трудовом кодексе есть формулировка про отработку " На усмотрение администрации» или что-то в этом роде, видать не усмотрели необходимости.

Помимо официального письма на бумаге с подписями вот тут можете еще написать.
.
По слухам всякие проверяющие органы любят тут околачиваться и просматривать благодарности/кляузы.

у нас так было в школе у приятельницы мужа уволил директор, который его невзлюбил, через прокуратуру моментально восстановили, но там письма и родители, и учителя писали, думаю, надо обязательно родителям припугнуть директора прокуратурой и проверками

А не будете бороться, будет вот так

К сожалению, у нас бумажка до сих пор может быть и щитом, и мечом. Поэтому обложите свою воспитательницу щитами-бумажками, пока суть да дело, закидайте Министерство образования благодарственными письмами (обязательно копию директору школы), о том какой растакой распрекрасный у вас воспитатель, и как вы все ей очень благодарны и цените ее за труд, терпение, чуткий подход, понимание, внимание, неравнодушие и все в таком духе.

Она уже уволилась, точнее он ее сразу вынудил уволиться, запугал, а на следующий день ей уже вернули трудовую, редкостный урод, извините, но других слов не найду. Мы не нашли пока ни 1 человека, кому бы она не нравилась. Не знаем кто писал.

Она уже уволилась

Ну и что, что уволилась, выразить свою благодарность вы можете любому сотруднику учебного/дошкольного заведения: и ныне работающему, и уже уволившемуся.

Sedne, напишите сразу в министерство неанонимную благодарность и напишите, что сталинское время прошло, чтобы верить анонимкам. Отметьте в коллективном письме, что вы всем коллективом родителей против принятого директором в испуге перед наказаниями решением, и просите восстановить человека в должности. Уже ясно, что с директором вести переговоры бессмысленно, он не хочет брать на себя никакой ответственности. А то анонимку сразу в министрество, а ходатайствуете перед директором. Идите тем же путем! Удачи!

Только вышестоящие органы обязуют его восстановить воспитателя, да еще и присматривать будут, чтобы ее не притесняли,

Вот у нас в городе ситуация другая, работала в свое время как раз в контролирующих организациях, так нас как раз обязывали реагировать в любом случае на анонимные заявления, хотя по закону не обязаны. Причем по факту судьба конкретного человека вообще никого из проверяющих не интересует, главное, чтобы в образовательном учреждении была тишь да гладь, и не было недовольных родителей.
Однажды один из особо «смелых» родителей вообще жалобу накатал от моего имени, хотя в тот момент я была в декрете с младшей, соответственно, старшая вообще в садик не ходила, и что там происходит, я знать не знала, жаловаться мне было не на что.

А всеобщая истерия с новогодними подарками учителям и воспитателям и нас накрыла, борются с коррупцией (((.

Sedne, Вы директору скажите что на него жалобу напишите в министерство если он не вернет Вам воспитателя. Думаю ему такая идея не понравится.

А всеобщая истерия с новогодними подарками учителям и воспитателям и нас накрыла, борются с коррупцией (((.

Это жуть, слов нет, лучше бы делом занялись и образование поднимали.